Il nostro personale
Qualifica ed impegno
Siccome il personale costituisce la forza principale di un’azienda di servizi, DOSIM si affida a una politica di efficiente gestione delle risorse umane, che combina formazione continua, adeguamento tra il profilo richiesto e le competenze fornite, l’organizzazione dei back up e un management attivo.
- Attenta selezione del personale
- Possibilità di trasferimento del personale
- Integrazione preparata e individuale
- Formazione iniziale e formazione continua
Sono tutte fasi fondamentali per garantire un personale operativo fin dal suo ingresso nella nostra e nella vostra azienda.
Punti di forza DOSIM
- Un reclutamento mirato
- Dei corsi di formazione continui
- Dei back-up organizzati e pianificati